Teamlead Engineering

Zo maak je impact

Als Teamlead Engineering geef je richting aan een team van engineers en maintenance collega’s en blijf je tegelijkertijd dicht bij de techniek. Je coacht en ontwikkelt medewerkers, stimuleert eigenaarschap en samenwerking en zorgt ervoor dat het team de juiste prioriteiten stelt. Afhankelijk van jouw expertise lever je zelf ook inhoudelijk een actieve bijdrage binnen een specifiek engineeringdomein.

Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van doelstellingen op het gebied van kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, veiligheid en productiviteit. Daarbij bewaak je de kwaliteit, voortgang en technische haalbaarheid van projecten, processen en werkzaamheden binnen het team. Je zorgt voor een effectieve samenwerking tussen Engineering, Operations, Quality en andere betrokken afdelingen en treedt op als inhoudelijk aanspreekpunt en sparringpartner voor collega’s en interne stakeholders.

Naast de dagelijkse aansturing heb je oog voor de lange termijn. Je signaleert verbetermogelijkheden, initieert en begeleidt verbeterprojecten en draagt bij aan de verdere professionalisering van de Engineering-organisatie. Je creëert een werkomgeving waarin mensen zich kunnen ontwikkelen, verantwoordelijkheid nemen en samen het beste resultaat behalen.

Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager Engineering & QESH.

Dit is wat we je bieden

Je komt terecht in een internationale hightech organisatie waar innovatie, kwaliteit en samenwerking centraal staan. Binnen Neways Leeuwarden werk je in een open en informele werkomgeving waarin collega’s elkaar kennen, de lijnen kort zijn en initiatief wordt gewaardeerd.

Als Teamlead Engineering combineer je leiderschap met technische inhoud. Je krijgt de ruimte om jouw team verder te ontwikkelen, verbeteringen te realiseren en zelf inhoudelijk betrokken te blijven bij uitdagende engineeringvraagstukken. Door de combinatie van een compacte vestiging en de internationale kracht van de Neways Groep krijg je veel verantwoordelijkheid én volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een aantrekkelijk salaris passend bij jouw kennis en ervaring;

• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;

• Flexibele werktijden;

• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;

• Een aantrekkelijke pensioenregeling;

• Vakantiegeld;

• Reiskostenvergoeding;

• Een aantrekkelijke fietsregeling.

Dit is wat jij het team brengt

Je bent een coachende en besluitvaardige professional die mensen weet mee te nemen en tegelijkertijd inhoudelijk stevig genoeg is om richting te geven aan technische vraagstukken. Je communiceert duidelijk, creëert overzicht en weet prioriteiten te stellen. Je stimuleert samenwerking en eigenaarschap en hebt een duidelijke visie op de ontwikkeling van zowel medewerkers als de organisatie.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting;

• Minimaal twee jaar ervaring met het begeleiden, coachen of aansturen van collega’s en de ambitie om je verder te ontwikkelen als leidinggevende;

• Ervaring binnen elektronica, hightech productie, EMS of een vergelijkbare technisch complexe productieomgeving;

• Technische affiniteit; kennis van elektronica is een sterke pré;

• Ervaring met het aansturen van technische werkzaamheden, projecten en verbeterinitiatieven;

• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om duidelijke richting te geven;

• Een proactieve, gestructureerde en resultaatgerichte manier van werken;

• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, mondeling en schriftelijk.

Jouw team

Je geeft leiding aan collega’s binnen Test Engineering, Manufacturing Engineering en Maintenance. Samen vormen jullie een belangrijke schakel tussen techniek en operatie. Je bent verantwoordelijk voor de performance en ontwikkeling van het team en creëert de randvoorwaarden waarin medewerkers hun expertise optimaal kunnen inzetten en verder kunnen ontwikkelen.

Tot je dagelijkse verantwoordelijkheden behoren

• Leidinggeven aan, coachen en ontwikkelen van engineers en maintenance collega’s en stimuleren van eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering;

• Coördineren van capaciteit, werkverdeling, prioriteiten en middelen binnen het team;

• Aansturen van projecten die binnen het eigen Engineering-team plaatsvinden. Projecten vanuit corporate worden aangestuurd door de Manager Engineering & QESH;

• Actief meewerken binnen jouw eigen specialistische vakgebied en bijdragen aan technische vraagstukken, projecten en verbetertrajecten;

• Bewaken van de kwaliteit, voortgang en technische haalbaarheid van engineeringactiviteiten en projecten;

• Realiseren en monitoren van operationele doelstellingen op het gebied van kwaliteit, leverbetrouwbaarheid, veiligheid en productiviteit;

• Stimuleren van een effectieve samenwerking tussen Engineering, Operations, Quality en andere disciplines;

• Signaleren, initiëren, begeleiden en implementeren van proces- en organisatieverbeteringen;

• Toezien op naleving van procedures, richtlijnen, veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsstandaarden;

• Verantwoordelijkheid nemen voor de performancecyclus, ontwikkelplannen en groei van medewerkers;

• Bijsturen of escaleren wanneer kwaliteit, veiligheid, planning of technische haalbaarheid in het geding komt.